RedBull
Вес: 0.2500 kg
Габариты: 5,5 x 5,5 x 8 cm
Страна: Таиланд
Бренд: RedBull
Годен до: 21.11.2025
# штрихкод:   8888307070252
В наличии: под заказ
Цена от суммы заказа:
От 10000.00 ₽
176.00 ₽
От 50000.00 ₽
169.00 ₽
От 100000.00 ₽
163.00 ₽
От 250000.00 ₽
157.00 ₽
157.00 ₽
Способы доставки:
самовывоз;
курьерская доставка по Москве;
доставка в регионы РФ и страны СНГ;
самовывоз;
Способы оплаты:
наличный расчет;
безналичный расчет;

Состав:

Вода, сахароза, регуляторы кислотности (INS 330, INS 500 (ii)), таурин, инозитол, битартрат холина., лизин, кофеин, консервант (INS 211), витамин В3, витамин В5, витамин В6, краситель (INS 102, INS 124), витамин В12 и упаковочный газ (азот). Пищевая, энергетическая ценность на 100гр.: 54 ккал, белков - 0 г, жиров - 0 г, углеводов 13,2 г, сахар 12,1г Производитель: T.C. Pharmaceutical Industries Co., Ltd. 39 Moo 13 Bang Kanak-Ban Sang Road, BangTan, Ban Sang, Prachinburi 25150, Thailand Срок годности: 18 мес Условия хранения: хранить при температуре от 0°С до +25°С в сухом месте. Дата окончания срока годности указана на упаковке

Пищевая, энергетическая ценность на 100гр:

54 ккал, белков - 0 г, жиров - 0 г, углеводов 13,2 г, сахар 12,1г

Производитель:

T.C. Pharmaceutical Industries Co., Ltd. 39 Moo 13 Bang Kanak-Ban Sang Road, BangTan, Ban Sang, Prachinburi 25150, Thailand

С этим товаром покупают

# арт.: 8888307070252
В наличии: под заказ
Энергетический напиток RedBull Silver Short Can м 250мл RedBull
до 21.11.2025
В наличии: под заказ

157.00 ₽

# арт.: 8888307070252
В наличии: под заказ

Похожие товары

до 07.01.2026
В наличии: много

81.00 ₽

# арт.: 8935112200005
В наличии: много
до 26.08.2025
В наличии: много

109.00 ₽

# арт.: 8850228005781
В наличии: много
# арт.: 8850228007617
В наличии: под заказ
Энергетический напиток RedBull Zinc м ж/б 250мл RedBull
В наличии: под заказ

108.00 ₽

# арт.: 8850228007617
В наличии: под заказ
+ Больше товаров данной категории

Текст для СЕО-продвижения и поисковых роботов

Повседневная практика показывает, что сложившаяся структура организации влечет за собой процесс внедрения и модернизации модели развития.

Идейные соображения высшего порядка, а также начало повседневной работы по формированию позиции обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач.